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Gestão de Benefícios

Gestão de Benefícios todas empresas fazem, independentemente de seu tamanho/porte, pois diz respeito as movimentações, acompanhamento das ocorrências, confronto de faturas com as existências e tudo que diz respeito aos benefícios concedidos aos funcionários e em alguns casos também aos seus dependentes.

Diante da sobrecarga de trabalho de nossos colaboradores, onde o RH muitas vezes não consegue realizar todas as tarefas pertinentes e ao tempo adequado podemos contribuir com nossos clientes para essas atividades inerentes ao RH – Benefícios.

A consultoria de GESTÃO DE BENEFICIOS se inicia após o fechamento do contrato de benefícios (saúde e/ou vida e/ou acidentes pessoais) com nossa corretora, quando então poderemos assumir essa missão considerando que temos a nossa disposição as informações necessárias a realização do trabalho.

Confira algumas vantagens:

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